山東瀚廣舉行2022年工程造價(jià)業(yè)務(wù)學(xué)習開(kāi)班儀式

為切實(shí)提高公司造價(jià)員工的業(yè)務(wù)水平，拓寬工作思路，充實(shí)個(gè)人知識儲備，2022年3月5日下午，山東瀚廣建設項目管理有限公司2022年工程造價(jià)業(yè)務(wù)學(xué)習開(kāi)班儀式在公司大會(huì )議室舉行。集團副總裁、瀚廣建設總經(jīng)理王平美，瀚廣建設副總經(jīng)理杜士金出席了開(kāi)班儀式。

開(kāi)班儀式上，集團副總裁、瀚廣建設總經(jīng)理王平美宣布了2022年造價(jià)培訓計劃。該培訓計劃自3月5日起，于每周五晚進(jìn)行工程造價(jià)相關(guān)知識培訓及典型案例總結分享。培訓將根據學(xué)習內容的差異安排相應造價(jià)專(zhuān)業(yè)人員擔任主講人，并要求主講人對自己負責講授的內容提前準備和學(xué)習，在帶領(lǐng)同事們提升業(yè)務(wù)水平的同時(shí)，加強自身專(zhuān)業(yè)素養，達到1+1＞2的效果。

針對培訓計劃，造價(jià)公司出臺了相應的目標量化積分考核制度，主要從考勤、學(xué)習筆記、季度末業(yè)務(wù)知識考試等方面進(jìn)行考核積分。年終量化積分前五名獎勵1000元，并作為公司優(yōu)秀員工評選的重要參考。

通過(guò)組織培訓學(xué)習、配套考核制度，大大激勵了員工對學(xué)習的熱情，促使團隊內部形成良性競爭，有利于員工的自我發(fā)展及能力提升，同時(shí)踐行公司“建設學(xué)習型組織、打造學(xué)者型團隊”的學(xué)習理念，為打造全方位技術(shù)型團隊蓄力。

供稿人：造價(jià)公司——樊天瑜

2022年3月9日