培養中高層管理人才,打造高績(jì)效管理團隊
——記公司組織開(kāi)展中高層干部管理能力提升培訓
為加強公司中高層人員對自身角色定位的認識,逐步改進(jìn)管理行為,進(jìn)一步提升公司中高層管理人員管理能力、提升公司整體經(jīng)營(yíng)管理水平,公司于10月28日-30日在上海財經(jīng)學(xué)院組織開(kāi)展了為期三天的中高層干部管理能力提升培訓,公司中高層管理人員、技術(shù)骨干及各分公司管理者代表參加了此次培訓。
本次培訓課程從宏觀(guān)戰略和企業(yè)實(shí)戰管理的角度出發(fā),分別從企業(yè)管理中領(lǐng)導力和執行力、企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)戰略與品牌建設、企業(yè)中層領(lǐng)導干部必備的法治思想、企業(yè)核心競爭力培養與管理、企業(yè)管理者如何用經(jīng)濟學(xué)的方法看問(wèn)題等五大課題展開(kāi)。特聘了國內一流的業(yè)界優(yōu)秀講師團隊,他們對當今形勢下企業(yè)中高層所面臨的的機遇與挑戰有著(zhù)自己獨到的見(jiàn)解,也能提供給受訓者解決這些問(wèn)題的思路和方法。
在培訓的過(guò)程中,所有參加人員對領(lǐng)導力、管理能力有了更進(jìn)一步的認識,對領(lǐng)導方法和管理藝術(shù)有了更深層次的理解,提升了法治思維和經(jīng)濟學(xué)思維。
通過(guò)本次培訓,公司中高層管理人員進(jìn)一步開(kāi)拓了視野,拓寬了思路,更新了觀(guān)念,進(jìn)一步提高了處理問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力,特別對如何成為一名優(yōu)秀的管理干部有了新的認知,為公司管理能力提升奠定了基礎,同時(shí)也踐行了公司“建設學(xué)習型組織,打造學(xué)者型團隊”的學(xué)習理念。
“學(xué)以致用”,在以后工作中,我們應當將學(xué)到的東西有效地實(shí)踐和應用,更新管理理念,運用法治思維、經(jīng)濟學(xué)思維創(chuàng )造性地開(kāi)展工作,不斷提升團隊凝聚力和執行力,助力公司發(fā)展,開(kāi)創(chuàng )瀚廣更加輝煌的明天。